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為深入實施人才強市戰略，進一步加強黨對人才工作的領導，激勵全市各行各業人才施展才華、建功立業，根據廈門市拔尖人才選拔管理有關規定，經組織申報、資格審核、專家評審、復核考察、公示等程序，包括我司副總經理齊衛東在內的101名廈門各領域優秀人才入選“廈門市第十一批拔尖人才”。
多年來，齊衛東奮戰在公司經營一線，現任廈門象嶼股份有限公司（股票代碼：600057）黨委副書記、副總經理，協助總經理負責公司經營管理，并全面負責公司財務、信息化建設工作。作為上市公司高層管理者，齊衛東同志充分運用其精深的財務和運營管理專長，堅持開拓創新，將企業發展與國家社會經濟發展相融合，在供應鏈金融、跨境結算、信用保險等多個方面開創了行業先河，并帶領團隊有效促進公司快速發展壯大。
在日常繁忙的工作中，齊衛東一直堅持不斷學習、研究金融政策以及業務模式，并大膽在公司推行金融業務創新。在他的推動下，供應鏈融資、跨境結算、外匯管理、保理、四方協議等金融業務基本均是同業首例或首創。這些金融創新做法，不但為象嶼股份的經營提供了資金保障，還為金融行業的創新發展起到了有效推動作用。
數字化是象嶼股份“六五規劃”的重要方向之一，齊衛東同志作為該項目的主要負責人，積極推動公司數字化轉型，打造“數字象嶼”。目前象嶼股份已建成涵蓋供應鏈平臺、智慧物流平臺、財務管理、資金管理、人力資源管理、內部協同等各領域的先進管理系統，并實現多系統間的高度集成和銜接，整體信息化水平達到行業內同類型集團型企業的領先水平。
齊衛東作為象嶼股份工會主席，堅持“黨建帶工建、黨建帶團建”，不斷推動工會和共青團工作增強政治性、先進性、群眾性，有效發揮好聯系群眾的橋梁紐帶作用，目前象嶼股份建立各級工會34個、團組織12個。2020年公司推出福建省國企首例“股票期權+限制性股票”股權激勵計劃，真正做到發展依靠員工、發展成果由員工共享。 |
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